Министрество труда в Дубаи изменило размеры сборов и штрафов

Министерство труда Дубая изменило размеры сборов и штрафов. Новые правила начнут действовать с 4 января 2015 года.

Так, например, увеличился штраф за несвоевременное продление и оформление трудовых контрактов (500 дх при задержке менее чем на месяц), за просроченную трудовую карту (по 100 дх в день), за неправильную информацию в системе начисления зарплат WPS, уклонение от нее или манипулирование (от 5 до 50 тыс дх), за несвоевременное начисление зарплаты (от 5 до 50 тыс дх в зависимости от количества сотрудников), за подделку документов о выплаченной зарплате (5 тыс дх на одного сотрудника), за несоблюдение правил размещения сотрудников (20 тыс дх) и т.д.

Предусмотрен штраф в размере 20 тыс дх если компания не выполняет политику эмиратизации рабочих мест или не реагирует на замечания министерства в указанные сроки, пренебрегает обеденным перерывом для сотрудников (5-50 тыс дх), отправляет поддельные документы или неверную информацию в министерство (20 тыс дх) отказывается подписаться на систему начисления зарплат WPS (10 тыс дх), не придерживается медицинских стандартов и стандартов безопасности, не предоставляет отчета о травматизме на работе, профзаболеваниях или смерти работника (10 тыс дх).

Выдача трудовой карты в соответствии с новыми правилами будет обходиться от 300 до 2 тыс дх на два года в зависимости от категории работника, а лицам старше 65 лет в 5 тыс дх за два года. Размер штрафа за получение с работника денег за оформление визы и трудового договора без каких-либо правовых оснований снижен с 20 тыс дх до 5 тыс дх.